“2022年第四季度、2022年年度評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰大會(huì)”暨“2022年年度QC活動(dòng)表彰大會(huì)”
樹立標(biāo)桿
成為標(biāo)桿
學(xué)習(xí)標(biāo)桿
2月3日下午，我司舉辦了“2022年第四季度、2022年年度評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰大會(huì)”暨“2022年年度QC活動(dòng)表彰大會(huì)”。鴻元全體員工齊聚一堂，共同聚焦公司創(chuàng)新發(fā)展的豐碩成果及宏偉藍(lán)圖，一起見證公司奮斗者代表們的高光時(shí)刻。
大會(huì)上，周總對(duì)2022年做出總結(jié)：指出2022是極不平凡的一年，疫情封控管理、市場下滑等等情況都給公司生產(chǎn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展帶來了極大的阻礙，但鴻元全體員工迎難而上，攻堅(jiān)克難，在大家的共同努力下仍然取得了不錯(cuò)的成績：常袋項(xiàng)目順利建成投產(chǎn)、各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)都有所增長；榮獲國家、省、市榮譽(yù)9項(xiàng)；獲得專利7項(xiàng)。
2023年我們又邁入了一個(gè)嶄新的年頭，新一年里公司各部門將根據(jù)年初規(guī)劃，把部門工作貫徹落實(shí)、執(zhí)行到位，拼盡全力擴(kuò)產(chǎn)能、抓市場，相信在全體員工的共同努力下，今年的年初目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰大會(huì)是鴻元的一個(gè)傳統(tǒng)，是對(duì)去年工作的一次總結(jié)，是樹立企業(yè)新標(biāo)桿、發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神、確立企業(yè)目標(biāo)的一項(xiàng)重要活動(dòng)。在此我對(duì)本次獲得榮譽(yù)的所有員工表示祝賀，同時(shí)，也希望其他員工以此為榜樣，學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，爭當(dāng)公司模范。
評(píng)優(yōu)評(píng)先頒獎(jiǎng)儀式
季度優(yōu)秀代表發(fā)言
質(zhì)量標(biāo)兵說：“榮獲質(zhì)量標(biāo)桿，少不了公司的培養(yǎng)和同事的幫助，公司完善的防錯(cuò)機(jī)制給予我在工作質(zhì)量的保障，今后我會(huì)再接再厲，努力工作，盡自己的綿薄之力為公司的發(fā)展添磚加瓦?！?/span>
鴻元上進(jìn)人說：“從生疏緊張到熟練操作，少不了領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心栽培和同事的相互幫助，今后我會(huì)更加努力，再接再厲，不斷地提升自己，在新的一年更上一層樓?！?/span>
優(yōu)秀員工說：“作為優(yōu)秀員工離不開公司提供的平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，以及同事的幫助。公司在不斷地發(fā)展，也對(duì)我們有了更高的要求，我們在不斷地提升自我工作能力中，更好地配合工作。隨著公司的發(fā)展節(jié)奏，創(chuàng)造集體價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?！?/span>
計(jì)件標(biāo)兵說：“成為本季度的質(zhì)量標(biāo)兵，首先我要說的是感恩，一個(gè)懂得感恩的人才是愿意為企業(yè)去奉獻(xiàn)的人，一份耕耘一份收獲，有付出才會(huì)有回報(bào)。最后我要說的是自豪，來到公司是我人生的一次飛躍。”
2022年年度QC活動(dòng)成果獲獎(jiǎng)人員
周總對(duì)年度QC活動(dòng)做出總結(jié)：首先對(duì)在評(píng)選中獲得“改善之星”獎(jiǎng)項(xiàng)的員工表示熱烈的祝賀，同時(shí)對(duì)長期堅(jiān)持開展質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)攻關(guān)，熱衷于 QC 改善活動(dòng)的員工表示衷心的感謝!
從2021年11月至2022年12月，公司2022年年度共形成 QC 改善課題161項(xiàng)，完成159項(xiàng)，年度累計(jì)獲獎(jiǎng)122項(xiàng)，獲獎(jiǎng)率達(dá)到75.7%，參與人次達(dá)到89.3%，整體參與率達(dá)到 33.4%。
周總指出，在公司發(fā)展戰(zhàn)略的引導(dǎo)下，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)小組成員引導(dǎo)教育，提高組員參與 QC改善活動(dòng)積極性;強(qiáng)化小組成員對(duì) QC知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司內(nèi)優(yōu)秀改善案例，從而增長小組成員見識(shí)，引導(dǎo)全體員工自主參與，相互交流、共同提高達(dá)到公司提質(zhì)增效的要求。
路雖遠(yuǎn)，行則將至，事雖難，做則必成。在新征程上，鴻元人要不斷探索加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以主人翁的心態(tài)，著眼于大局,以勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神，精益求精的工作態(tài)度，繼續(xù)不畏前行，再創(chuàng)佳績！
